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	<description>Assessoria Empresarial</description>
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		<title>Assessoria Empresarial</title>
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		<pubDate>Sat, 03 Apr 2010 01:44:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Pedra</dc:creator>
				<category><![CDATA[Teaser]]></category>

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		<description><![CDATA[Contabilidade Área Fiscal Departamento Pessoal e Recursos Humanos Pessoas Físicas Patrimônio Auditoria de Processos Gestão de Fluxo de Caixa Custos Planejamento Estratégico Planejamento Societário Assessoria Tributária Assessoria Comercial Assessoria Tecnológica Treinamentos]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<ul>
<li>Contabilidade</li>
<li>Área Fiscal</li>
<li>Departamento Pessoal e Recursos Humanos</li>
<li>Pessoas Físicas</li>
<li>Patrimônio</li>
<li>Auditoria de Processos</li>
<li>Gestão de Fluxo de Caixa</li>
<li>Custos</li>
<li>Planejamento Estratégico</li>
<li>Planejamento Societário</li>
<li>Assessoria Tributária</li>
<li>Assessoria Comercial</li>
<li>Assessoria Tecnológica</li>
<li>Treinamentos</li>
</ul>
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		<title>Endereço</title>
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		<pubDate>Fri, 02 Apr 2010 01:46:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Zyon</dc:creator>
				<category><![CDATA[Teaser]]></category>

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		<description><![CDATA[Rua Monteiro de Melo, 67 &#8211; Conjunto 26 Lapa &#8211; São Paulo &#8211; SP CEP 05050-000 11-3869-2980 / 11-3871-4201 / 11-3871-1175]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Rua Monteiro de Melo, 67 &#8211; Conjunto 26<br />
Lapa &#8211; São Paulo &#8211; SP<br />
CEP 05050-000</p>
<p>11-3869-2980 / 11-3871-4201 / 11-3871-1175<br />
<a href="http://maps.google.com.br/maps?hl=pt-BR&amp;source=hp&amp;ie=UTF-8&amp;q=cervell&amp;fb=1&amp;gl=br&amp;hq=cervell&amp;hnear=S%C3%A3o+Paulo+-+SP&amp;ei=bt7HSpSYEdTW8Ab_4ajhCA&amp;cid=9788752897360640439&amp;li=lmd" target="_blank"><br />
<img src="http://cervell.com.br/images/mapdata.gif" alt="Mapa" width="270" height="185" /><br />
</a></p>
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		<title>Contabilidade</title>
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		<pubDate>Sat, 06 Mar 2010 01:42:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Pedra</dc:creator>
				<category><![CDATA[Contabilidade]]></category>
		<category><![CDATA[Empresarial]]></category>
		<category><![CDATA[Slider]]></category>

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		<description><![CDATA[Escrituração Contábil Elaboração de Balanços e Balancetes Elaboração da Declaração de Imposto de Renda (PJ e PF) Abertura e Encerramento de Empresas Legalização de Empresas Análises Contábeis Apuração e Preparo de Guias de Recolhimento de Impostos Laudo de Avaliação de Empresas Perícia Contábil Certidões de Execuções Fiscais, Municipais, Estaduais e Federais Certidões Previdenciárias Atendimento às [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<ul>
<li>Escrituração Contábil</li>
<li>Elaboração de Balanços e Balancetes</li>
<li>Elaboração da Declaração de Imposto de Renda (PJ e PF)</li>
<li>Abertura e Encerramento de Empresas</li>
<li>Legalização de Empresas</li>
</ul>
<p><span id="more-1593"></span></p>
<ul>
<li>Análises Contábeis</li>
<li>Apuração e Preparo de Guias de Recolhimento de Impostos</li>
<li>Laudo de Avaliação de Empresas</li>
<li>Perícia Contábil</li>
<li>Certidões de Execuções Fiscais, Municipais, Estaduais e Federais</li>
<li>Certidões Previdenciárias</li>
<li>Atendimento às Obrigações Acessórias</li>
<li>Atendimento à Fiscalização</li>
</ul>
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		<title>Área Fiscal</title>
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		<pubDate>Fri, 05 Mar 2010 01:40:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Pedra</dc:creator>
				<category><![CDATA[Área Fiscal]]></category>
		<category><![CDATA[Empresarial]]></category>
		<category><![CDATA[Slider]]></category>

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		<description><![CDATA[Escrituração de Livros Fiscais e Acessórios Assessoramento de Defesas Fiscais Recuperação de Créditos Fiscais Consultoria para Redução da Carga Tributária Parcelamento e Compensação de Tributos Revisão Fiscal Gestão de Fluxo de Caixa Custos]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<ul>
<li> Escrituração de Livros Fiscais e Acessórios</li>
<li>Assessoramento de Defesas Fiscais</li>
<li>Recuperação de Créditos Fiscais</li>
<li>Consultoria para Redução da Carga Tributária</li>
<li>Parcelamento e Compensação de Tributos</li>
</ul>
<p><span id="more-1591"></span></p>
<ul>
<li>Revisão Fiscal</li>
<li>Gestão de Fluxo de Caixa</li>
<li>Custos</li>
</ul>
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		<title>Departamento Pessoal e Recursos Humanos</title>
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		<pubDate>Fri, 05 Mar 2010 01:37:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Pedra</dc:creator>
				<category><![CDATA[DP-RH]]></category>
		<category><![CDATA[Empresarial]]></category>
		<category><![CDATA[Slider]]></category>

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		<description><![CDATA[Rotinas Admissionais e Demissionais Folha de Pagamento e Provisões PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário Assessoramento de Defesas Trabalhistas Assessoramento Previdenciário Atendimento à Fiscalização Gestão de Departamento Pessoal Planejamento Societário]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<ul>
<li>Rotinas Admissionais e Demissionais</li>
<li>Folha de Pagamento e Provisões</li>
<li>PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário</li>
<li>Assessoramento de Defesas Trabalhistas</li>
<li>Assessoramento Previdenciário</li>
</ul>
<p><span id="more-1589"></span></p>
<ul>
<li>Atendimento à Fiscalização</li>
<li>Gestão de Departamento Pessoal</li>
<li>Planejamento Societário</li>
</ul>
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		<title>Pessoas Físicas</title>
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		<pubDate>Wed, 03 Mar 2010 01:34:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Pedra</dc:creator>
				<category><![CDATA[Empresarial]]></category>
		<category><![CDATA[Pessoas Físicas]]></category>
		<category><![CDATA[Slider]]></category>

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		<description><![CDATA[Declarações de Imposto de Renda Controle de Carnê Leão Controle de INSS Autônomos Pró-Labore e Distribuição de Lucros Declarações de Rendimentos Aposentadorias Livro-Caixa]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<ul>
<li> Declarações de Imposto de Renda</li>
<li>Controle de Carnê Leão</li>
<li>Controle de INSS Autônomos</li>
<li>Pró-Labore e Distribuição de Lucros</li>
<li>Declarações de Rendimentos</li>
</ul>
<p><span id="more-1587"></span></p>
<ul>
<li>Aposentadorias</li>
<li>Livro-Caixa</li>
</ul>
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		<item>
		<title>Patrimônio</title>
		<link>http://cervell.com.br/patrimonio/</link>
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		<pubDate>Tue, 02 Mar 2010 01:31:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Pedra</dc:creator>
				<category><![CDATA[Empresarial]]></category>
		<category><![CDATA[Patrimônio]]></category>
		<category><![CDATA[Slider]]></category>

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		<description><![CDATA[Controle Patrimonial Reavaliação de Bens Depreciação Fiscal e Gerencial Avaliações Patrimoniais Avaliações de marcas, patentes e imobilizações Emissão de relatórios de comprovação Laudos técnicos e de perícia]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<ul>
<li> Controle Patrimonial</li>
<li>Reavaliação de Bens</li>
<li>Depreciação Fiscal e Gerencial</li>
<li>Avaliações Patrimoniais</li>
<li>Avaliações de marcas, patentes e imobilizações</li>
</ul>
<p><span id="more-1585"></span></p>
<ul>
<li>Emissão de relatórios de comprovação</li>
<li>Laudos técnicos e de perícia</li>
</ul>
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		<title>Desenvolvimento de Sistemas</title>
		<link>http://cervell.com.br/desenvolvimento-de-sistemas/</link>
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		<pubDate>Fri, 05 Feb 2010 01:29:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Zyon</dc:creator>
				<category><![CDATA[Desenvolvimento]]></category>
		<category><![CDATA[Tecnologia]]></category>

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		<description><![CDATA[O Manifesto Ágil, criado em 2001, descreve a essência de um conjunto de abordagens para desenvolvimento de software criadas ao longo da última década. A mais conhecida delas é o Extreme Programming, também conhecida pela abreviação XP, uma metodologia criada por Kent Beck no final dos anos 90. Indivíduos e interações são mais valorizados que [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>O Manifesto Ágil, criado em 2001, descreve a essência de um conjunto   de abordagens para desenvolvimento de software criadas ao longo da   última década.</p>
<p><span id="more-1583"></span>A  mais conhecida delas é o Extreme Programming, também  conhecida pela  abreviação XP, uma metodologia criada por Kent Beck no  final dos anos  90.</p>
<ol>
<li> Indivíduos e interações são mais valorizados que processos e ferramentas</li>
<li> Software em funcionamento é mais valorizado que documentação abrangente</li>
<li> Colaboração com o cliente é mais valorizada que negociação de contratos</li>
<li> Responder a mudanças é mais valorizado que seguir um plano</li>
</ol>
<p>O XP é composto por um pequeno conjunto de práticas, que giram em torno de alguns valores básicos:</p>
<ol>
<li> Comunicação</li>
<li> Coragem</li>
<li> Feedback</li>
<li> Respeito</li>
<li> Simplicidade</li>
</ol>
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